Quoi de neuf ailleurs

En 2014, le Fonds Houtman a 25 ans : appel à candidatures pour les Prix 2014

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Veuillez trouver ci joint un appel à candidatures!

25 ans du Fonds et Prix 2014 : appel à candidatures (à diffuser largement)

 

En 2014, le Fonds Houtman (ONE) célèbrera 25 années d'action (un quart de siècle !) au bénéfice de l'enfance en difficulté en Fédération Wallonie-Bruxelles. A cette occasion, il décernera, lors d'un événement qui aura lieu le 27 novembre 2014, 2 Prix de 25.000 € chacun s'inscrivant dans des thématiques culturelles et sociales.

 

L'un de ces Prix récompensera une action ou une recherche-action originale favorisant la participation et l'accès de l'enfant à la vie culturelle et artistique.

 

L'autre Prix aura quant à lui pour ambition de récompenser des initiatives qui peuvent avoir une influence positive sur le développement et l'épanouissement du jeune enfant (0-12 ans) dans ses différents lieux de vie : milieu familial, milieu d'accueil, milieu scolaire, milieu d'accueil extrascolaire...

 

Sont particulièrement visées, en conformité avec les objectifs généraux du Fonds, les actions ou recherches-actions destinées à venir en aide aux enfants en difficulté physique, psychique ou sociale et à leur famille.

 

Vous trouverez en annexe le règlement complet de ces deux Prix. Les dossiers de candidature doivent parvenir au Fonds au plus tard le 31 juillet 2014, sous pli recommandé, le cachet de la poste faisant foi. Plus d'informations également sur notre site, dans la rubrique « Actualités ».

 DepliantPrix2014.pdf

Rapport 2012 du Fonds Houtman

 

Le rapport 2012 du Fonds Houtman, reprenant l'ensemble des activités et projets 2012, est également disponible en ligne via ce lien.

 

Le Fonds Houtman (ONE) reste bien entendu à votre disposition pour toute information complémentaire relative à ces deux aspects (25 ans/Prix 2014 et rapport 2012).

 

Renseignements:

Christelle Bornauw

Attachée à la Communication du Fonds Houtman (ONE)

 

Fonds Houtman (ONE)

Avenue de la Toison d'Or 60C

1060 Bruxelles

+32 2 543 11 76

+32 2 543 11 78 (fax)

Mail : CBornauw@fondshoutman.be

Site www.fondshoutman.be

L'Institut Renaudot recrute un consultant formateur (H/F)

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Ci-joint l’offre d’emploi d’un consultant formateur, vous remerciant de bien vouloir la diffuser dans votre réseau.

 

 

 L'Institut Renaudot recrute un consultant formateur (H/F) 

 

*     CDD de 6 mois à temps plein  en  vue de pourvoir au remplacement temporaire d’un salarié cadre pouvant se prolonger ou évoluer vers CDI en fonction de l’évolution de la charge de travail de la structure

 

Poste à pourvoir immédiatement

 

Adresser un courrier (lettre manuscrite et CV) au plus tard le 13 avril 2014 à :

                                                            

Madame la directrice de l'Institut Théophraste Renaudot

20, rue Gerbier 75011 PARIS

 profil de poste cons form 2014.pdf

 

Lancement des inscriptions au Master en promotion de la sante, Universite de Parakou, Benin

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La formation au Master en Promotion de la sante a démarré avec succès a l'Universite de Parakou au Bénin, la première en Afrique francophone.

Dès à présent, le lancement des inscriptions pour la rentrée académique 2014-2015 est ouvert. 

Diffusez la plaquette ci-joint dans vos réseaux respectifs et partout ou besoin sera.

 Plaquette_Master_PS_UP_2.0.pdf

Renseignements :

Dr David Houeto, MD, MSc, PhD.
                   Coordinator              
Master in Health Promotion Program

         School of Public Health
      University of Parakou, Benin
Tel.: + 229 95406568/
97277515 
                  93153277/98794668

8e Rencontres - APPEL A EXPERIENCES jusqu'au 12 mai 2014 : Partagez votre expérience!

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Les 8e Rencontres commencent dès maintenant !

Partagez votre expérience… avant le 12 mai 2014

 

Au nom des membres du comité de pilotage des 8e Rencontres,

qui se dérouleront les 21 et 22 novembre 2014 à la Cité Internationale Universitaire de Paris,

 

Nous avons le plaisir de vous inviter à répondre à l’APPEL A EXPERIENCES.

 

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint 3 documents à diffuser largement :

 

-          la deuxième annonce des 8e Rencontres, qui présente leurs objectifs, leurs enjeux, les membres du comité de pilotage…, préprogramme-des-8es-Rencontres-de-lInstitut-Renaudot-21-et-22-nov-2014.pdf

-          la présentation de l’appel à expériences, Défis-et-questions.pdf

-          le formulaire pour répondre à l’appel à expériences, à nous renvoyer au plus tard le 12 mai 2014. Formulaire-de-pré-inscription-des-8es-rencontres.pdf

Si vous souhaitez en savoir plus ou être accompagnés dans votre réponse à l’appel à expériences, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Au plaisir de vous retrouver aux 8e Rencontres pour échanger autour de vos expériences et de toutes vos « pépites » qui gagnent à être davantage connues !

 

Bien cordialement,

 

Tél: + 33 (0)1.48.06.67.32

Tel : + 33 (0)6. 52.91.86.47

http://institut-renaudot.fr/

 

« Se tourner en pensée vers le sommet que l’on convoite, c’est déjà rendre possible son ascension »

Le sommet des dieux. Jirō Taniguchi. 2004-05

 

www.sante-ensemble.org

 

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25 MARS 2014: JOURNEE D'ETUDE: Santé pour tous...sans personnel de santé pour tous ?

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Le groupe de travail RHS de “Be-cause Health” et MEMISA ont l’honneur de vous inviter à la journée d’étude:


Santé pour tous…sans personnel de santé pour tous ?

Comment répondre à nos besoins locaux en solidarité sur le plan mondial ?


Cette journée aura lieu dans le cadre du projet Européen « Healthworkers for all» “Personnel de santé pour tous - tous pour le personnel de santé”.

L’objectif de la journée est d’informer davantage et d’échanger avec toutes les parties prenantes sur la problématique du recrutement international et la migration des personnels de santé sur base du « Code of Practice » de l’OMS, approuvé à Genève en mai 2010 dans le cadre de l’Assemblée Générale de la Santé. Comment faire face au défi d’assurer suffisamment de personnels de santé dans ce monde globalisant et particulièrement en Belgique ?

Mardi le 25 mars 2014.


Espace Jacqmotte, Rue Haute 139 à 1000 Bruxelles.


Programme :(sous réserve)

9.00 - 9.30h : Inscription et café

9.30 – 9.45h : Ouverture officielle de la journée d’étude par Madame Laurette Onkelinx, Vice-Première Ministre et Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de Beliris et des Institutions culturelles fédérales.

9.45 – 11.30h : I. La situation de la migration des personnels de santé sur le plan mondial.

  • Migration internationale et recrutement : Organisation Internationale de Migration (Giuliana Urso : OIM).

  • Le « Global Code of Practice on international recruitment  of Health Personnel» de l’OMS et la charte « Be-cause Health » sur le recrutement de personnel international et l’appui au développement de ressources humaines de la santé des pays partenaires (Dr. Stef Van Bastelaere de la Coopération Technique Belge)

  • Focus sur le l’Union Européenne : les travaux pour une meilleure planification des ressources des soins de santé et une mesure de la mobilité. (Michel Van Hoegaerden, Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting )

  • Rôle et impact de l’Europe sur la migration du personnel médical? (Mathias Maucher de la Plateforme d’Action : Santé et Solidarité en collaboration avec le groupe de travail « déterminants sociaux  de la Santé » de Be-cause Health)

  • Quelles sont les conséquences des migrations pour les pays du Sud ? Introduction par Dr. Paul De Munck de la Fondation Return to Care et témoignages de personnels de santé du Sud.


11.30 – 12.00h : Pause-café

12- 13.30h. Groupes de travail sur des thèmes clefs.

Lunch

14.15 – 15.45h : II. La situation en Belgique : Y a-t-il de quoi s’inquiéter ?

  • Planification de l’offre en personnels de santé en Belgique. Par le représentant du Service Public Fédéral Santé, Sécurité de la chaîne alimentaire et environnement

  • Qui travaille en Belgique dans le secteur de la santé et en provenance de l’étranger - espace européen et non-européen par Johan Wets (KUL-Hiva)

  • Recrutement aveugle ou respect pour une éthique professionnelle solidaire? Par Thierry Lothaire, (président SIBref et délégué belge au Conseil International des Infirmières et à la  « European Federation of Nurses Associations »)

  • L’impact de la campagne « ik ga ervoor /je m’y engage» sur le recrutement dans le secteur médical par Lon Holtzer, ambassadrice de soins en Flandre.

  • Un exemple concret sur le terrain : Le recrutement des infirmières espagnoles pour le centre des soins « Veilige Have » à Aalter  par Danny Sagaert (directeur financier et administratif)


15.45 – 16.15h: Pause-café

16.15 -17.00h. Restitution en séance plénière des échanges et recommandations issus des groupes de travail sur des thèmes clefs de la fin de la matinée

17 00 – 17.30h. Conclusion par Linda Mans, (WEMOS et coordinatrice du programme HW4ALL ) et clôture de la journée .


Inscription (avec indication du nom, fonction et contact) avant le 15 mars par courriel à Ilse.VanGansen@memisa.be ou via tél : 02 454 15 57.

Des traductions simultanées (FR- NL, NL- FR) sont prévues pour les réunions en plénière.

Nous conseillons de venir par les transports publics, l’Espace Jacqmotte se trouve à 10 minutes à pied de la gare du midi ou de la station de métro « Louise ».

En voiture: parking Place Poelaert.